SALUD EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TONTOS

Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o emplazamiento de trabajo puede soportar a la rescisión.• Us